שתי עמדות, שני יומנים.
והכנסות שלא מתערבבות.
לכל מעצב ריסים בסטודיו יומן משלו, שירותים משלו וביקורות משלו. הלקוח בוחר אצל מי לקבוע, או כל אחד ומקבל את המוקדם, וההכנסות של כל אחד נשארות אצלו בלבד.
יש בסטודיו עוד מעצב או שניים, וכולם על אותו לוח - או שכל אחד מנהל יומן משלו בטלפון.
עמודת יומן לכל אחד, הרשאות נפרדות, ואף אחד לא רואה את ההכנסות של האחרים.
המנגנון, לא ההבטחה
ארבעה דברים שקורים אוטומטית - ולא ארבע הצהרות כוונות.
עמודה לכל אחד, יום אחד במסך
כל היום של הסטודיו בתצוגה אחת, או תצוגה של מעצב אחד בלבד. מעבר ביניהן בלחיצה, כדי לראות אם נשארה עמדה פנויה לסט מלא.
הרשאות שלא מביכות אף אחד
בעלים, מנהל, קבלה ואיש צוות. הקבלה מתאמת לכולם בלי לראות כספים, ואיש צוות רואה רק את היומן, הבקשות וההכנסות של עצמו.
הביקורת היא עליו, לא על הסטודיו
הלקוח מדרג את מי שהניח לו את הסט. זה מה שנותן לצוות סיבה להשתפר, ולכם נתון אמיתי על כל אחד בנפרד.
חלוקה מחושבת, תשלום אחד
המערכת מחשבת את החלק של כל אחד לצורכי דיווח. הכסף מגיע לחשבון של העסק, ואתם מסדרים את השכר או את שכירות העמדה כרגיל.
מי אחראי על היומן בסטודיו?
בסטודיו של שניים או שלושה התשובה היא כולם, וזו הבעיה. שני לקוחות על אותה משבצת של 14:00, סט מלא של 2.5 שעות ועמדה אחת פנויה, ולקוח שקבע עם אחד והגיע לשני. אף אחד מהמקרים אינו כשל של אנשים - זה כשל של לוח משותף.
מנוי חודשי קבוע.
בלי עמלות בכלל.
מסלול חינם לאדם אחד, ₪149 לחודש עד 1 אנשים, ו־₪249 לסלון. לא אחוז, לא תשלום לתור - העלית מחיר? המנוי לא זז.
תוך 10 דקות העסק באוויר
מאמתים טלפון, בוחרים שירותים ושעות - וזהו. אפשר לעצור באמצע ולהמשיך אחר כך.
התחילו בחינםמתחילים בלי כרטיס אשראי · בלי התחייבות · ייצוא בכל רגע
שאלות מריסים
לא - המסכים האלה פשוט לא קיימים אצלכם. צוות מופיע רק כשיש יותר מאדם אחד בעסק, ועד אז המערכת לא מזכירה אותו בכלל.