הוא רואה את החדר שלו
אתם רואים את כל הקליניקה.
לכל איש צוות יומן משלו, שירותים משלו וביקורות משלו. הלקוח בוחר אצל מי לקבוע, או בוחר 'כל אחד' ומקבל את המוקדם ביותר. ההכנסות של כל אחד נשארות שלו בלבד.
יש בקליניקה עוד אנשי מקצוע, וכל אחד מנהל יומן משלו, או שכולם על אותו לוח משותף.
עמודת יומן לכל אחד, הרשאות נפרדות, ואף אחד לא רואה את ההכנסות של האחרים.
המנגנון, לא ההבטחה
ארבעה דברים שקורים אוטומטית - ולא ארבע הצהרות כוונות.
עמודה לכל אחד, יום אחד במסך
ניקוי עמוק ב-09:00 אצל אחד ופילינג ב-10:45 אצל השני, בתצוגה אחת. אפשר גם לראות איש צוות אחד בלבד, ולעבור בין התצוגות בלחיצה.
הרשאות שלא מביכות אף אחד
בעלים, מנהל, קבלה ואיש צוות. הקבלה מתאמת לכולם בלי לראות כספים, ואיש צוות רואה רק את היומן וההכנסות של עצמו.
הביקורת עליו, לא על הקליניקה
הלקוח מדרג את מי שטיפל בו. זה מה שנותן לצוות סיבה להשתפר, ולכם נתון אמיתי על כל אחד בנפרד ולא ממוצע של המקום.
חלוקה מחושבת, תשלום אחד
המערכת מחשבת את החלק של כל אחד לצורכי דיווח. הכסף מגיע לחשבון של העסק, ואתם מסדרים את השכר כרגיל בסוף החודש.
מי אחראי על היומן בקליניקה?
בקליניקות קטנות התשובה היא 'כולם', וזו הבעיה: שני לקוחות על אותה משבצת של 13:00, חדר טיפולים אחד ששניים הבטיחו, ולקוח שקבע עם אחד והגיע לאחר. אף אחד מהמקרים האלה אינו כשל של אנשים, זה כשל של לוח משותף.
מנוי חודשי קבוע.
בלי עמלות בכלל.
מסלול חינם לאדם אחד, ₪149 לחודש עד 1 אנשים, ו־₪249 לסלון. לא אחוז, לא תשלום לתור - העלית מחיר? המנוי לא זז.
תוך 10 דקות העסק באוויר
מאמתים טלפון, בוחרים שירותים ושעות - וזהו. אפשר לעצור באמצע ולהמשיך אחר כך.
התחילו בחינםמתחילים בלי כרטיס אשראי · בלי התחייבות · ייצוא בכל רגע
שאלות מטיפולי פנים
כל אחד מקבל עמודה משלו ביומן ושירותים משלו, ואתם רואים את היום של שניהם במסך אחד או כל אחד בנפרד. מי שלא עובד באותה שעה פשוט לא מוצע ללקוח.